Work at Atlas Forwarding

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Basic information on data protection: the data provided in a job application are to be processed by ATLAS FORWARDING S.L., with Tax/Vat number B15868946 and registered address at C/ Cuesta de la Palloza, 1 entresuelo (15006 LA CORUÑA) , for managing your participation in its staff recruitment processes, being warranted by the arrangement of a pre-contractual relationship and your express consent. Your data will be held for the duration of the recruitment process or for a period of two years for the purpose of considering your application for future vacancies. Your details may be disclosed to other group companies for this same purpose. You may exercise your rights of access, correction, cancellation, opposition, portability, removal and restriction of the processing of your personal data or withdraw your consent by writing to the indicated postal address or to the following email address informacion@atlas-forwarding.com, attaching a copy of your ID card or passport. You may also lodge an appeal with the competent regulatory body.

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Política de privacidad

POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE CANDIDATOS/AS

Estimado/a candidato/a: En cumplimiento del deber legal de información establecido en el artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (en adelante, RGPD), y lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, le facilitamos la siguiente información relativa al tratamiento de sus datos personales:

  1. IDENTIFICACIÓN

    Titular:
    ATLAS FORWARDING S.L.
    Domicilio:
    C/ Cuesta de la Palloza, 1 entresuelo (15006 LA CORUÑA)
    CIF:
    B15868946

    Para garantizar la adecuada gestión en el tratamiento de sus datos ATLAS FORWARDING S.L. tiene designado un Delegado de Protección de Datos (en adelante, DPD), con quien se podrá poner en contacto a través de la siguiente dirección: dpd@atlas-forwarding.com.

  2. INFORMACIÓN Y CONSENTIMIENTO

    Mediante la aceptación de la presente Política, el interesado queda informado y otorga su consentimiento libre, informado, específico e inequívoco para el tratamiento de sus datos personales facilitados en la solicitud de empleo.

  3. OBLIGATORIEDAD DE FACILITAR LOS DATOS

    Los datos personales que se faciliten en la solicitud de empleo no son obligatorios, salvo que en el campo requerido del formulario o email se especifique lo contrario o que posteriormente sean requeridos para cumplir con la finalidad interesada.

  4. ¿CON QUÉ FINALIDAD TRATAMOS LOS DATOS PERSONALES?

    Los datos personales facilitados en la solicitud de empleo serán tratados con la finalidad de gestionar su participación en los procesos de selección de personal.

  5. ¿QUÉ DATOS PERSONALES TRATAMOS?

    La información con datos personales, facilitados y recogidos en la solicitud de empleo, que tratamos es la imprescindible para participar en los procesos de selección: datos identificativos (nombre, apellidos y DNI), datos de contacto (teléfono, domicilio social y electrónica), datos académicos y de experiencia profesional y, en su caso, su imagen (fotografía identificativa tamaño carnet que figure en el curriculum), así como aquellos otros datos facilitados por los propios interesados en los campos abiertos de “mensaje” o en el curriculum. Corresponde al interesado la obligación de facilitar los datos de manera veraz y mantenerlos actualizados. En el supuesto de producirse alguna modificación de los datos personales, le solicitamos nos lo comunique por escrito con la única finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum. Asimismo, en caso de que el usuario facilite datos de terceros, manifiesta contar con su consentimiento y se compromete a trasladarle la información contenida en esta Política de Privacidad, eximiendo al propietario del Sitio Web de cualquier responsabilidad en este sentido. No obstante, el propietario del Sitio Web podrá llevar a cabo las verificaciones periódicas para constatar este hecho, adoptando las medidas de diligencia debida que correspondan, conforme a la normativa de protección de datos.

  6. ¿CUÁL ES LA LEGITIMACIÓN DEL TRATAMIENTO DE LOS DATOS PERSONALES?

    El tratamiento de sus datos personales tiene su base legítima en su consentimiento expreso (artículo 6.1.a) del RGPD) y en el mantenimiento de una relación pre-contractual (artículo 6.1.b) del RGPD).

  7. ¿CON QUÉ DESTINATARIOS SE COMPARTIRÁN LOS DATOS PERSONALES?

    Los datos personales tratados podrán ser comunicados, para alcanzar la finalidad detallada anteriormente, a otras empresas del grupo empresarial, y aquellos otros terceros en los casos previstos en la Ley.

  8. CONSERVACIÓN DE LOS DATOS PERSONALES

    La información facilitada será objeto de tratamiento mientras dure el proceso de selección y/o durante el tiempo máximo por el que se puede considerar que los datos continúan actualizados para tener en cuenta su candidatura para futuras vacantes (2 años). Transcurrido este plazo de tiempo, se procederá a la supresión de sus datos, salvo que se estime necesario el bloqueo de los datos para la atención de las posibles responsabilidades nacidas del tratamiento, no realizando sobre los mismos ningún tratamiento más allá de mantenerlos a disposición de las autoridades públicas y la Administración de Justicia En este sentido, si desea continuar participando en los procesos de selección, le rogamos nos remita nuevamente su currículum vitae.

  9. EJERCICIO DE DERECHOS

    Podrá enviar un escrito a la dirección postal indicada en el encabezado de la presente Política, o bien por medio de un correo electrónico a la dirección dpd@atlas-forwarding.com adjuntando fotocopia de su documento de identidad, en cualquier momento y de manera gratuita, para: revocar los consentimientos otorgados, obtener confirmación acerca de si estamos tratando datos personales que conciernen al usuario, acceder a sus datos personales, corregir datos incorrectos o incompletos, solicitar la eliminación de sus datos personales cuando, por algún motivo, los datos ya no sean necesarios para los fines para los que se obtuvieron, obtener la limitación del tratamiento de los datos cuando se cumpla alguna de las condiciones previstas en la normativa de protección de datos, solicitar la portabilidad de los datos facilitados por el usuario e interponer una reclamación relativa a la protección de sus datos personales ante la autoridad de control competente.

  10. MEDIDAS DE SEGURIDAD

    Trataremos los datos del usuario en todo momento de forma absolutamente confidencial y guardando el preceptivo deber de secreto respecto de los mismos, de conformidad con lo previsto en la normativa de aplicación, adoptando al efecto las medidas de índole técnica y organizativas necesarias que garanticen la seguridad de sus datos y eviten su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, habida cuenta del estado de la tecnología, la naturaleza de los datos almacenados y los riesgos a que están expuestos.

Privacy policy

POLICY ON THE PROTECTION OF A CANDIDATE’S PERSONAL DATA

Dear Candidate In observance of the legal duty of notification laid down in article 13 of Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data (General Data Protection Regulation – hereinafter GDPR), and the provisions of Spain’s Organic Law 3/2018 on the Protection of Personal Data and the Assurance of Digital Rights, you are hereby provided with the following information regarding the processing of your personal data:

  1. IDENTIFICATION

    Holder:
    ATLAS FORWARDING S.L.
    Registered address:
    C/ Cuesta de la Palloza, 1 entresuelo (15006 LA CORUÑA)
    Tax/VAT number:
    B15868946

    With a view to guaranteeing the due and proper management of your data processing, ATLAS FORWARDING S.L. has appointed a Data Protection Officer (hereinafter DPO), who may be contacted at the following address: dpd@atlas-forwarding.com.

  2. INFORMATION AND CONSENT

    By accepting this Policy, and as the interested party, you are hereby informed and grant your unfettered, informed, specific and full consent regarding the processing of the personal data submitted in your job application.

  3. MANDATORY SUBMISSION OF DATA

    The personal data provided on the job application are not mandatory, unless specified otherwise by the required field on the form or by email, or which may subsequently be required for the fulfilment of the purpose in hand.

  4. WHAT DO WE USE PERSONAL DATA FOR?

    The personal data provided on the job application are processed for the management of your participation in staff recruitment processes.

  5. WHAT PERSONAL DATA DO WE PROCESS?

    The information containing personal data provided and gathered on the job application form that we process is essential for participating in recruitment processes, consisting of the following: personal details (name, family name, and ID or passport number), contact details (phone number, address, and email), academic record and professional background, and as appropriate, your picture (passport-size photograph that appears on your CV), as well as any other data you may provide in the open fields of “comments” or in your CV.

    As the interested party, you are required to provide accurate data and keep them updated. In the event of any modification of your personal data, you are kindly requested to inform us in writing for the sole purpose of updating your job application or CV.

    Whenever you provide data on third parties, you declare that you have their permission and undertake to disclose to them the information contained in this Privacy Policy, releasing the owner of the Website from any liability in this matter. Nonetheless, the owner of the Website may conduct the necessary checks on a regular basis to verify the data, adopting those measures of due diligence as appropriate, pursuant to the regulations on data protection.

  6. WHAT IS THE JUSTIFICATION FOR THE PROCESSING OF PERSONAL DATA?

    The processing of your personal data is warranted by your express consent (article 6.1.a) of the GDPR) and the establishment of a pre-contractual relationship (article 6.1.b) of the GDPR).

  7. WHAT OTHER PARTIES ARE THE PERSONAL DATA DISCLOSED TO?

    For the purposes specified hereinabove, the personal data gathered may be disclosed to other companies in the business group and to third parties as provided for by law.

  8. STORAGE OF PERSONAL DATA

    The information provided shall be processed during the recruitment process and/or during the maximum time that the data may be considered pertinent for considering your suitability for future vacancies (2 years).

    Once this period of time has elapsed, your data will be deleted, unless it is deemed necessary to lock them in order to respond to potential legal contingencies arising from their processing, with no use being made of them other than to keep them available to public authorities and the Legal Administration.

    Should you therefore wish to continue participating in our recruitment processes, you are kindly requested to resubmit your CV.

  9. EXERCISING YOUR RIGHTS

    You may write to the postal address indicated in the heading of this Policy, or by sending an email to dpd@atlas-forwarding.com attaching a photocopy of your ID document or passport, at any time and without charge, for the following purposes: withdraw any consent granted, receive confirmation on whether we are processing personal data of interest to you, access your personal data, correct inaccurate or incomplete data, request the deletion of your personal data when, for whatsoever reason, the data are no longer required for the purposes for which they were gathered, restrict the processing of the data in the event of the fulfilment of any of the conditions provided for in legislation on data protection, request the portability of the data you have submitted, and lodge an appeal regarding the protection of your personal data with the competent regulatory body.

  10. SECURITY MEASURES

    Your data will at all times be treated with absolute confidentiality and upholding the preceptive duty of secrecy thereof, pursuant to the provisions of current legislation of application, adopting accordingly those measures of a technical and organisational nature that guarantee the safeguarding of your data and avoid their alteration, loss, unauthorised processing or access, with due consideration for the state of technology, the nature of the data stored, and the risks to which they are exposed.